Qué es un ISA (Acuerdo de Ingresos Compartidos)
Un Income Share Agreement (ISA) es un modelo de financiamiento donde pagas el bootcamp después de conseguir trabajo, cediendo un porcentaje de tu sueldo durante un período determinado.
En términos simples: estudias ahora, pagas después.
Cómo funciona en la práctica
El proceso estándar de un ISA en Chile:
- Ingresas al bootcamp sin pagar (o pagando solo una matrícula simbólica)
- Completas el programa y buscas trabajo
- Al conseguir empleo con un sueldo mínimo estipulado, comienzas a pagar
- Pagas un % de tu sueldo durante X meses hasta cubrir el monto total o un tope
Los números típicos en Chile
- Porcentaje de sueldo: 10% – 17%
- Duración del pago: 24 – 48 meses
- Sueldo mínimo para activarse: $700.000 – $1.000.000 CLP
- Monto total máximo: 1.5x – 2x el precio original del programa
El ISA puede salirte hasta un 80% más caro que pagar al contado si consigues un buen trabajo rápido. Haz el cálculo antes de firmar: precio ISA total vs. precio contado con interés de crédito bancario.
Ventajas y desventajas reales
| Ventaja | Desventaja |
|---|---|
| Pagas solo si consigues trabajo | Puede costar mucho más que el precio base |
| Alinea incentivos del bootcamp | Contrato complejo con cláusulas |
| Ideal si no tienes capital inicial | Te compromete el sueldo por años |
| El bootcamp tiene incentivo real | Definición de "empleo válido" puede ser restrictiva |
Quién ofrece ISA en Chile (2026)
Algunos programas de Desafío Latam y otros bootcamps internacionales con sede en Chile ofrecen ISA. La disponibilidad varía por programa y cohorte.
Antes de firmar un ISA, léelo completo con un abogado o al menos con alguien de confianza. Busca: porcentaje exacto, tope máximo total, definición de "empleo elegible" y cláusulas de salida.
Filtra los programas que ofrecen ISA y compara sus condiciones reales.
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